MEXICALI, B. C.,
Con la finalidad de proteger la salud de la población, la Secretaría de Salud del Estado, a través de la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios, continúa la capacitación al personal de farmacias, mediante el Curso-Taller “Manejo y Dispensación de Medicamentos”, así lo dio a conocer el Director de la dependencia, Ricardo Zamarrón Guevara.
Comentó que el objetivo de estas acciones es que los ciudadanos tengan la certeza de que los medicamentos recibidos corresponden a lo prescrito por profesionales, que fueron manejados, almacenados adecuadamente y con la vigencia correspondiente.
Indicó que durante 2012 se realizaron 12 cursos, con la participación de 225 personas de farmacias del sector privado y actualmente se está llevando a cabo el curso dirigido a personal de instituciones públicas como el Hospital General, el Hospital Materno Infantil y el Hospital Oncológico de Mexicali, así como el Sistema Estatal Penitenciario de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.
El funcionario estatal señaló que este programa es avalado por la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), tiene una duración de 40 horas y es impartido exclusivamente por instructores acreditados, los contenidos de estudio han sido diseñados considerando que la mayoría del personal que labora en estos establecimientos no cuenta con estudios formales de Farmacia, por lo que, el programa parte de la realidad y fue elaborado bajo el concepto de Educación Basada en Normas de Competencia (EBNC), con la asesoría de la Secretaría de Educación Pública (SEP) a través de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), considerando una serie de actividades a manera de taller, donde el capacitado aprende “viviendo” las situaciones que se pueden presentar.
Zamarrón Guevara destacó que los principales beneficios de esta capacitación son; mejor conocimiento de la legislación sanitaria relativa a farmacias y medicamentos, mayor comprensión de los requisitos legales de las farmacias y medicamento, mejor desempeño del personal, disminución de incumplimiento por desconocimiento de la legislación, disminución de riesgos a la salud por prácticas inadecuadas, disminución del alto índice de rotación de personal con una mejor valoración de sus funciones y la mejora del servicio proporcionado por la farmacia.
Comentó que el objetivo de estas acciones es que los ciudadanos tengan la certeza de que los medicamentos recibidos corresponden a lo prescrito por profesionales, que fueron manejados, almacenados adecuadamente y con la vigencia correspondiente.
Indicó que durante 2012 se realizaron 12 cursos, con la participación de 225 personas de farmacias del sector privado y actualmente se está llevando a cabo el curso dirigido a personal de instituciones públicas como el Hospital General, el Hospital Materno Infantil y el Hospital Oncológico de Mexicali, así como el Sistema Estatal Penitenciario de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.
El funcionario estatal señaló que este programa es avalado por la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), tiene una duración de 40 horas y es impartido exclusivamente por instructores acreditados, los contenidos de estudio han sido diseñados considerando que la mayoría del personal que labora en estos establecimientos no cuenta con estudios formales de Farmacia, por lo que, el programa parte de la realidad y fue elaborado bajo el concepto de Educación Basada en Normas de Competencia (EBNC), con la asesoría de la Secretaría de Educación Pública (SEP) a través de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), considerando una serie de actividades a manera de taller, donde el capacitado aprende “viviendo” las situaciones que se pueden presentar.
Zamarrón Guevara destacó que los principales beneficios de esta capacitación son; mejor conocimiento de la legislación sanitaria relativa a farmacias y medicamentos, mayor comprensión de los requisitos legales de las farmacias y medicamento, mejor desempeño del personal, disminución de incumplimiento por desconocimiento de la legislación, disminución de riesgos a la salud por prácticas inadecuadas, disminución del alto índice de rotación de personal con una mejor valoración de sus funciones y la mejora del servicio proporcionado por la farmacia.
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